コンプライアンス
住友共同電力グループのコンプライアンス体制
当社グループは、経営基本方針に則り、コンプライアンスを重視する経営を効果的に実現するために、当社グループのコンプライアンス体制を規定した「コンプライアンス規程」を制定し、以下のようなコンプライアンス制度および組織の設置をしています。
1.住友共同電力グループ企業行動マニュアルの制定
当社グループの役員、社員、派遣社員等、当社グループの管理・監督下で当社グループの事業活動に従事する人員が、法令および企業倫理を遵守し、コンプライアンス経営を推進するために守るべき諸ルールを定めています。
2.コンプライアンス委員会の設置
コンプライアンス重視の経営の確実な実践を監督・支援する組織として、コンプライアンス委員会を設置し、同委員会にコンプライアンスに関する調査、監督権限を与えています。
3.社内相談、通報制度
コンプライアンスの違反や違反のおそれがある場合、職制ラインを通じて上司への報告により事態を処理することを原則としますが、何らかの理由により通常の報告ルートでは解決が図れない場合は、通常の報告ルート以外に報告ルートを確保しています。
この制度により違法・不正行為を抑制する効果があり、不幸にして現実に違法・不正行為があった場合には本制度を通じて事態の迅速な把握と是正を可能にするため、自浄作用システムが働くことを期待できます。
社内コンプライアンス体制
